就业机会

这是赋予大学的人格的人。如果您有兴趣加入我们的社区,请在下面搜索我们当前的教师和员工机会。 

教师职位  

员工职位 (目前的Puget Sound工作人员通过 mypugetsound.)

学生职位 查看有关工作资源的信息。

在开始申请流程之前,我们建议您审核 如何申请就业.

请注意,我们通常不会为员工职位提供工作签证申请人,因此我们通常要求申请人职位,目前授权在全职工作中在美国工作。 

所有就业的供应都是成功完成背景查询的或有目的。

Puget大学声音是一个平等的机会雇主,并致力于根据与工作相关的标准招聘,招聘和保留最合格的人员。该大学不会在当地,州或联邦法律禁止的工作场所中参与或容忍任何歧视或骚扰。更具体地,没有申请人或工作人员将根据他或她的种族,色彩,性别,宗教,年龄,残疾,婚姻或家族地位,国家来源,信条,退伍军人和军事地位,性取向来歧视或骚扰,性身份,性别认同,表达,遗传信息,社会经济阶级,语言夸大,文献状态,政治信仰或适用联邦,州或地方法律禁止的任何其他特征。有关平等就业机会或歧视的问题可以涉及1500纳华纳St的IX协调员/平等机会官员。 #1019,Tacoma,WA,98416-1019,253.879.3793或在线报告 //www.Pugetsound.edu./report..

Jeanne Clery校园安全政策和犯罪统计法案的披露 是一项联邦法律,需要大学和大学披露有关校园内部犯罪的信息。点击 这里 查看此报告。